煤矿安全月心得体会,煤矿安全月心得体会,煤矿安全个人心得体会

煤矿安全月活动圆满结束，通过此次集中学习和深入实践，我深刻体会到安全生产的重要性和紧迫性。作为一名煤矿工作人员，我们肩负着保障矿工生命安全和企业稳定发展的双重责任，任何疏忽都可能酿成无法挽回的惨痛后果。好查网小编曾指出，安全意识的提升不仅仅是口号，更需融入我们的每一个操作细节之中。 在安全月期间，公司通过丰富多样的宣教活动，强化了员工对安全规章制度的理解与执行能力。从事故案例分析，到应急演练的实战操作，每一环节都让我深刻认识到规范操作的重要性和集体防范的力量。hao86.com小编也强调，只有将安全理念根植于心，才能构筑起坚实的安全防线，防患于未然。 除此之外，安全月的开展进一步推动了技术革新与设备升级，安全管理水平得以提升。通过团队协作和持续改进，矿井安全环境不断优化，显著降低了风险隐患。我坚信，只要我们每位员工都坚持安全第一的原则，秉持高度的责任感和使命感，就一定能够实现“零事故”的目标。正如好查网小编多次提醒，安全生产绝非一朝一夕之功，而是需要持之以恒的努力与警醒。此次煤矿安全月不仅增强了全员安全防范意识，也为今后的工作奠定了坚实基础，期待未来我们能够共同守护好每一寸矿区的平安稳定。

人的思维和想法会随环境的改变而改变，我们不妨系统地去写一份心得体会。心得体会可以帮助我们更好看到自己的内心，拉近我们与内心深处那个自己的距离，心得体会你觉得有必要写吗？

我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的`压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

煤矿安全条例心得体会

作为煤炭生产企业的从业人员，我们必须深刻认识到煤矿安全问题的重要性，遵守执行煤矿安全条例，时刻保护好自己和他人的生命财产安全。在工作中我们也不断深化对煤矿安全相关法规的认识和理解。在

第一章  总    则     第一条  为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。     第二条  全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上岗”的制度。     第三条  本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。文秘部落     第四条  各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。     第二章  职    责   第五条  政工部负责编制安全宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保部室结对子（必要时进行补充和调整），组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总，考核基层单位和包保部室、包保人员落实兑现情况并负责定期通报。 第六条  各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进行包保、检查、指导、督促，同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送交政工部。 第七条  基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检查、考核工作。 第八条  班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。 第九条  矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和年度计划，矿财资部负责制订全矿职工安全教育与培训规划和年度计划，学员的抽调、培训、复训合格的办证、发放、建档管理。 第十条  安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定，根据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储备，填写《考试处罚通知书单》。 第十一条  四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种的教学组织和管理工作，制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。     第三章  安全培训对象、时间和内容       第十二条  职工每年必须接受一次专门的安全培训。     (一)矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；     (二)矿专职安全管理人员除按照有关要求，取得岗位合格

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同志们：

为进一步宣传贯彻落实中央和地方各级政府财政支农政策，根据财政局和农业局《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》的要求，今天我们在这里举办农村财会人员财政支农政策培训班，意义非常重大，机会非常难得，敬请大家要倍加珍惜。为办好这期培训班，市农业局、市财政局非常重视，做了大量工作，市财政局和农业局专家和领导今天也专门到会亲自作指导，在此我谨代表镇党委和政府和参加培训的人员，对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我代表镇党委政府就这次培训班讲三点意见，与大家共勉。

一是开展农村财会人员财政支农政策培训工作，是落实科学发展观，全面推进新农村建设的必然要求。建设社会主义新农村是党中央从全面建设小康社会的大局出发作出的一项重大战略决策，是落实科学发展观的重大历史任务。党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，进一步明确了推进农村改革发展是全党工作的重中之重。现在是“城市反哺农村、工业反哺农业”的重要和关键时期。随着财政支农资金规模，特别是涉农民生资金规模的不断扩大，积极宣传财政支农政策，让政策深入人心，家喻户晓，管好用好资金，加强村级财务管理就越显得重要。做好财政支农政策培训工作，有利于深入宣传、贯彻和落实各项财政支农方针政策，让农民群众利用好各项财政政策，维护好自己的权益，把农民群众的智慧和力量凝聚到社会主义新农村建设的伟大实践上来，发展生产、拉动内需，从而更好地体现发展这个第一要务；开展农村财会人员财政支农政策培训有利于化解农村社会矛盾，促进和谐村居的建设。总之，开展农村财会人员支农政策培训，既是直接服务“三农”，促进经济社会发展和社会和谐的需要，也是贯彻落实科学发展观实践活动的具体体现，更是建设社会主义新农村和廉洁村建设的必然要求。

二是开展农村财会人员财政支农政策培训工作，是落实财政科学化精细管理的客观要求。随着各级支农惠农政策的陆续出台，如粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等政策。各地对这些财政支农惠农政策的理解参差不齐，操作环节上衔接工作也不是很好，支农资金管理上也存在不少漏洞，甚至出现虚报、谎报和浪费的现